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    畢業生風采
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    羅立超:一個人力資源總監的成長之路
    發布日期:2017-07-05     點擊:

       

       十年間,他先后做過吧員、西餐領班、西餐首席領班、西餐副經理、西餐經理、餐飲部經理、質檢培訓部經理,曾任三門金陵保羅大酒店總經理助理兼任嵊州保羅洲際酒店總經理助理,浙江保羅集團有限公司集團人力資源總監、集團黨支部書記。現任中亞銀多金屬集團公司副總裁兼集團人力資源總監、寶金礦業集團有限公司董事長助理、額爾古納誠誠礦業有限公司法人兼總經理。

        他就是楊凌職院旅游與管理分院2008屆畢業生羅立超。十年的時間,羅立超從一個酒店的實習吧員成長為一家知名企業的人力資源總監,說起他帶有傳奇色彩的HR成長之路,不可謂不勵志。

    楊凌職院:在付出中收獲成長

        2005年,羅立超考上了楊凌職業技術學院林學系,第二年,學院進行規劃調整,把相同的專業進行細分,成立了旅游與管理系,羅立超也隨之成為了旅游管理分院的學生。

        當時,羅立超在學生會任社工部部長,他很想競選旅管分院首任學生會主席,但沒想到受到了很多挫折,一時間灰心喪氣。當時的學工辦主任孫承俊老師找到他,對他說:“人這一生要經歷很多挫折才能成長,遇事要冷靜,要學會思考,要認識到自己的不足和優點,要想盡辦法規避不足,把自己的優點無限放大,才能超越別人。我信任你,支持你。”受到鼓勵后的羅立超再次鼓起勇氣競選,終于當上了學生會主席。之后,他盡心盡力的為大家服務,辛苦的付出得到了老師和同學們的好評,大家都覺得他當學生會主席在各方面都做的很好。

        這段經歷為羅立超在以后的職業生涯中打下了堅實的基礎。“正是因為有這些經歷,才讓我懂得,只要付出就會收獲成長。我感謝母校培養了我。” 他感慨地說。

     

    酒店實習:從吧員到西餐經理

        2007年楊凌職業技術學院推行“百縣千企聯姻工程”,讓眾多的優秀企業來現場招聘。2008年1月3日,羅立超和42位同學踏上了去金陵保羅大酒店的路途。從這一天一直到2011年6月,羅立超在三門金陵保羅大酒店完成了從大學生到職場人的轉變。從開始的酒水吧員到餐飲部經理、再到質檢培訓部經理、西餐經理。

     

        剛來時,羅立超被分配到了酒水吧,每天的工作就是將酒水從A點搬到B點。羅立超想到:“當時酒水吧有5個員工。領班干了10年,1個老員工干了11年,1個是餐飲總監的干女兒,1個和我一樣是另外一個大學的實習生,我當時在想領班干了10年才當上領班,即使領班辭職了也是干了11年的老員工做領班,即使老員工有一天不在這個酒店,也是餐飲部總監的干女兒做領班,我什么時候才能當上領班?” 他就一直堅持學習。

        有一次餐飲總監助理來酒水吧巡查,發現他在學習英語,就說,金陵總部有一套英語學習資料要在全酒店推廣,需要找一個人來培訓,問他敢不敢,他就充滿信心的答應了。隨后他做足了準備工作,在培訓的過程中一鳴驚人,培訓結束后,羅立超就被任命為西餐領班。“通過這件事,我就明白一個道理,也許你身邊比你強的人很多,但是機會到來的時候你一定要勇于嘗試,機會爭取到了,你就算不是最好的,也比那些連口沒有張開過的人強。”

    逐步積累:創造結果造就成功

        “要想走向成功,你必須清楚自己要什么,是要創造一個什么樣的結果。在完成目標的過程中會有兩種結果,一種是成功,你需要做的就是把成功的經驗累積起來形成一種優秀的品質;一種是失敗,把失敗的因素找出來,反復推敲把它變成成功。那么隨后的日子里面你遇到的都是成功。另外每個人必須信守自己所要做的事情,要對自己的結果負責,堅定一件事情就絕不放棄。只有這樣你才會創造一個幸福美滿的家庭、一個良好的人際關系、一個理想的職業人生。”羅立超說。

     

        由于堅持著這樣的信念, 2011年12月,羅立超被集團公司任命為嵊州保羅洲際酒店的總經理助理,協助總經理管理日常工作,主要分管人力資源部和企業員工關系。2011年7月,他又被浙江保羅集團任命為三門金陵保羅大酒店總經理助理,協助總經理管理酒店,主要分管酒店的人力資源部、質檢部、培訓部、安全部、企業文化以及人才儲備和培養。2011年9月,他當選為金陵保羅大酒店黨支部書記,并在同年經過選舉成為黨代表參加黨代會。2013年3月,任職浙江保羅集團有限公司人力資源部總監,主要負責保羅集團旗下各產業的績效考核、質檢、培訓、企業文化建設、團隊開發及人才儲備培養工作。2015年2月,任職浙江蛇蟠島集團有限公司人力資源部總監。2015年12月至今,任職中亞銀多金屬集團公司副總裁兼集團人事行政總監。2016年1月1日至今,任職寶金礦業集團董事長助理,分管集團人事行政工作。任職額爾古納誠誠礦業有限公司董事、法定代表人、總經理,全面管理公司生產經營。

     

        在忙碌事業的同時,羅立超也收獲了自己的愛情。2012年,畢業4年后,他代表單位回楊凌職業技術學院招聘了一些員工。在以后的工作中,他和其中一位同樣來自白水縣的姑娘漸漸產生了感情,并走向了婚姻殿堂。“真的很湊巧,我倆都是楊凌職業技術學院畢業的,都是白水人,兩家距離也不到500米。”談到這份天賜良緣,羅立超也是幸福滿滿。

     

     

               (黨委宣傳部崔曉 供稿)

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